פוסט תמונה: חבילת חילוץ, סובסידיות, תשלומי העברה | © Shutterstock
עד עכשיו, אפילו האזרח האחרון היה צריך לשים לב שהמערכת החברתית המבוססת שלנו כבר לא פועלת בצורה חלקה ושהיא עושה זאת כבר הרבה מאוד זמן.
הבעיה הבסיסית הראשונה היא שרובנו עדיין מגדירים את הקיום שלנו באמצעות עבודה. האחרון שבאמת מרד במערכת הזו צריך להיות פרידריך ניטשה שקבע בתמציתיות שמי שאין לו שני שליש מהיום לעצמו הוא עבד. עד היום כולנו מגדירים את עצמנו דרך העבודה - אבל החכמים מאיתנו רק מעמידים פנים שזה כך - ולכאורה לא לעשות כלום זו עדיין עבודת השטן.
אפילו מיליארדרים, בין אם קיבלו בירושה או אפילו זכו, אינם יכולים להסתפק בבטלה פשוטה, עליהם להמשיך ולהעמיד פנים לעולם שהם עובדים קשה לפחות 20 שעות ביום ואף יותר קשה - חלקם אף עושים זאת, למורת רוחם; העבודה קובעת את חייהם, שלא היו קיימים ללא עבודה.
ואפילו מי שבכלל לא מסוגל לעשות עבודה משמעותית במחצית הדרך - כנראה שהסיבות לכך יהיו מגוונות - צריכים להיאלץ לעבוד בחברה שלנו. ומי שיכול לעבוד אבל לא רוצה "לעבוד" את עצמו טיפשי רק כדי שלא יצטרך לעבוד.
בינתיים, משרה אף הועלתה לזכות בסיסית על ידי אנשים רבים, ואף יותר מהם בעד חובת עבודה.
מה שלגמרי לא מובן לי הוא שאנשים בעצם לא נולדו לעבוד, אלא התפתחו כל כך טוב כי הם כל הזמן חיפשו דרכים לפחות לעבוד פחות. וגם בימי הקדמון אנשים חיפשו אמנות ותרבות כדי להעסיק את עצמם זה בזה כאשר עשו את עבודתם היומיומית ההכרחית - לא לעבוד!
בני הדודים שלנו בעולם החיות עדיין משתמשים ברגעים כאלה ליחידות שינה ממושכות או סתם לשבת במעיינות חמים כדי להירגע.
הבעיה הבסיסית השנייה היא שעדיין יש מינימום עבודה שצריך לעשות כדי להביא חיים נוחים לכל האנשים. האתגר כאן הוא מי עובד ומי לא. הבעיה היסודית הראשונה, כפי שאנו מגלים לעתים קרובות יותר ויותר, אינה הפתרון לבעיה היסודית השנייה. חברה בעלת עבדים, בין אם בעת העתיקה או אפילו כזו שניתן לצפות בה עד היום, היא גם לא הדרך הנכונה.
הדרך הנכונה תמשיך להיות מאוד מסובכת ומורכבת, אבל ההתקדמות הטכנולוגית תמשיך לעזור לנו כמו תמיד. אוטומציה ורובוטיזציה הן שתי מילות מפתח מבטיחות כאן. האתגר כאן הוא שהפיתוח החברתי חייב לעמוד בקצב גם עם ההתפתחויות הטכנולוגיות. בכל מקרה, אנחנו בהחלט חייבים להגדיר מחדש את רעיון העבודה שלנו!
הבעיה הבסיסית השלישית היא לא שכל חברי החברה שלנו צריכים להיות מסוגלים לחיות, כי זו מובן מאליו וגם זכות אדם אוניברסלית, אלא שכל חברה חייבת גם להפוך את זה כמובן מאליו לאפשרי, כלומר לממן את זה. .
האתגר כאן הוא שבאירופה, ובעיקר בגרמניה, הועלו דרישות המינימום לקיום אנושי בצורה מוגזמת בניגוד לשאר העולם. עד כדי כך שפחות מ-5% מהאירופאים צורכים טוב של 50% מההטבות החברתיות הזמינות ברחבי העולם - אגב, חוסר איזון שלא יכול להישאר ללא השלכות נוספות, כמו למשל. ב. תנועות הגירה בתוך ואל אירופה או ערעור יציבות נוסף של הסחר העולמי שפעל בעבר באמצע הדרך.
על מנת שניתן יהיה בכלל לממן את הפער הזה בין מסים והוצאות, עבודות הכרחיות אך לא רווחיות חייבות להיות אוטומטיות או למיקור חוץ למדינות בעלות שכר נמוך. כפי שאנו מגלים כעת, האחרון יכול להצליח רק בכלכלה עולמית מתפקדת המבוססת על חלוקת עבודה.
המשרות הנותרות באירופה חייבות להיות רווחיות ביותר, כי הן מממנות כמעט לחלוטין את המערכת החברתית כולה, או שהן חייבות להיות נחוצות לחלוטין לתפקוד החברה האירופית שלנו. במקרה של האחרון, יהיה זה הכרחי שעבודות אלו יתוכננו ויאוישו בצורה יעילה ככל האפשר.
המכשול הגדול ביותר לבעיה היסודית השלישית הזו הוא הבעיה היסודית הראשונה עצמה, כלומר שאנו יוצרים ומתחזקים הרבה יותר מדי מקומות עבודה מזויפים שלא לצורך עבור המערכת. זה כולל את כל מה שנקרא שוק העבודה השני והשלישי, שלא משנה איך מסתכלים על זה, הוא בסופו של דבר תמיד בעיה עבור החברה שלנו. גם אם תצדיק את זה בכך שכל אחד זכאי לממש את עצמו באמצעות עבודה או אם תציין שאנשים אלו יוכלו לחזור מאוחר יותר לשוק העבודה הראשוני. אבל אז אני טוען רק את החלק הזה שאנחנו לא צריכים או בקושי יכולים לעמוד בו.
אם בכל זאת אפשר לפטור את שוק העבודה השני והשלישי כבעיית מותרות טהורה שהאדם רוצה להמשיך ולהרשות לעצמו, יש בכל זאת להצביע יותר ויותר על החלק הגדול יותר של עבודה מזויפת, כלומר על ידי 50% מהמנהלה. עובדים וכ-80% מעובדי הבנקים, חברות הביטוח או יועצי המס. גם אם עבודת הדמה הזו צריכה לתמוך במערכת, היא הורסת אותה על ידי מניעת מילוי של משרות נחוצות בפועל. בואו לא נדבר על נהגי הרכבת שאוהבים לשבות, שהיעדרם יעזור לחברה שלנו כולה ויהפוך את התחבורה הציבורית המקומית והבינעירונית לתפקודית יותר. כולנו מכירים עוד עבודות כאלה שמכניסות אנשים לעבודה, אבל בסך הכל רק פוגעות במערכת החברתית הנוכחית שלנו.
ולכן לא עוזר שנביא כמה שיותר אנשים, ובוודאי לא עולים חדשים, לשכר נמוך. בהתחשב בכללותו, אפילו המוכר היעיל ביותר של קוצץ שיער או דונר קבב לא יועיל למערכת החברתית הנוכחית שלנו. אם אנחנו רוצים להעסיק את האנשים האלה, בין אם הם נולדו כאן ובין אם זה עתה עברו לכאן, אז או בעבודות רווחיות מאוד או בעבודה שהיא הכרחית לחלוטין לחברה, למשל. ב. טיפול.
אני רואה רק מוצא בר-קיימא אחד משלושת הבעיות הבסיסיות הללו שהוזכרו לעיל, דהיינו על ידי העלאת החינוך לחובה אזרחית בסיסית וסנקציה יעילה ובר קיימא על היעדר מאמצים חינוכיים. בסך הכל, עלינו להפוך את החברה שלנו ליעילה יותר ולקבל ולסבול עבודה מזויפת רק במעט מאוד חריגים.
העבודה צריכה להיות כל כך יקרה שאתה צריך להיות מסוגל להרשות לעצמך ולרצות. כל מי שלא יכול או רוצה לעבוד ימשיך להיות נתמך רשמית על ידי המערכת החברתית או ימצא לעצמו עבודה רלוונטית חברתית או ינסה את מזלו עם סמים, בעולם וירטואלי או פשוט יצפה בטלוויזיה וביוטיוב כל היום. סרטונים - או שבו בג'קוזי כמו בני הדודים שלנו.
אם נצליח לשמור על הכלכלה והחברה שלנו כמה שיותר יעילים ורווחיים, אז נוכל לשמר את המערכת החברתית הקיימת שלנו לזמן רב.
אולם בסופו של דבר, המערכת החברתית שלנו תקרוס, כי על אי השוויון בעולם המתואר לעיל יהיה צורך לפצות ויעשה זאת – בין אם נרצה בכך ובין אם לא!
הסיכוי היחיד יהיה אם נוכל לפתח בהדרגה את שאר העולם כך שיתקרב לרמה שלנו – אבל גם כאן הקירוב יהיה הדדי!
אולם למרבה הצער, אנו כחברה נגיב אחרת ונמשיך לנסות לשמור על עולמות אשליה כמה שיותר זמן.
תוספת 19.8.2023
הנה עוד חומר למחשבה מטוויטר. כוח העבודה "המוסמך" מבצע רק את האשפה.
